Вы стали школьным управляющим. Вы представляете родителей учеников. Ваши дети учатся в школе. И вот первое заседание Совета. Вы выбираете председателя, секретаря, решаете процедурные вопросы. Справа от Вас сидит директор, слева – известный Вам учитель; не очень привычная для Вас компания, да и непривычная ситуация, отличная от родительского собрания или торжественной линейки 1 сентября.
Но если Вы приглядитесь внимательнее к своим новым коллегам, то увидите, что школьных управляющих от родителей – большинство. Это на Ваши плечи ляжет основой груз работы в Управляющем совете. Непривычно? Да.
Как же Вам разобраться во всех хитросплетениях школьной жизни, обучения, воспитания?
Ну, во-первых, от Вас не требуется разбираться во всех вопросах школьной жизни так же хорошо, как директору школы, или в вопросах методики – так же, как учителю.
Во-вторых, Вам нужно хорошо сориентироваться в ситуации, когда на Совете все будут распределяться по комитетам и рабочим комиссиям, выбрать нужное для Вас направление, соответствующее Вашим стремлениям, наклонностям или Вашей профессии. Сделайте правильный выбор, чтобы усилия Ваши были оптимальны.
В-третьих, Вам нужно будет все время учиться и узнавать новое о школе, о системе образования, и это Вам очень поможет в Вашей новой работе.
В-четвертых, постарайтесь найти общий язык с другими школьными управляющими, потому что только совместными усилиями мы можем помочь нашим детям и школе.